为进一步规范老员工创新创业训练计划项目的管理，保证各类项目有序实施，近日，yl23455永利组织开展了2022年老员工创新创业训练计划项目开题评审与2021年校级项目结项评审工作。

在2022年老员工创新创业训练计划项目开题评审会上，共有12个项目团队先后进行了开题汇报。与往届相比，今年参与开题的项目数量有了显著的增长，项目类似多样，涉及领域更丰富。有关注社区生活与养老问题的《“康易APP”——健康生活，你我同行》、《为社区，谋划爱》、《“适老”小程序》；有关注传统文化传播的《非遗创益》、《“好望角App”——引领非遗“新风尚”》；有立足区域特色产业发展的《寻味潮汕之宝—打造“卫星”模式助农IP矩阵号》、《汕头毛织品牌营销推广工作室》；也有与校园生活相关的《DIY“do it yourself”校园手工制作坊》、《“背得猴APP”——让知识变成常识》等项目。各项目汇报人从项目背景、选题意义、创新点、进度安排、实施方案以及预期成果等方面进行了详细陈述，同时就评审专家的提问进行了现场答辩。

在同期举行的2021年度老员工创新创业训练计划项目结项评审会上，《亿芯——互联网+国粹文化产品与服务平台》项目负责人汇报了该项目完成情况，展示了部分文创产品资料及文创平台建设情况。受疫情等因素影响，2021年度部分项目的实施与预期成果仍存在差距。

老员工创新创业训练计划项目旨在鼓励、支持员工积极参与创新创业活动，营造有利于员工成长的创新创业文化氛围。本次开题与结题评审工作涉及两个年度的10余个项目，评审专家对各项目前期所做工作给予了充分肯定，同时，积极引导同学们投入更多时间和热情到创新创业实践中，进而有效提升当代老员工的创新创业素养。

撰文：张璇