近些年来，在“以赛促教、以赛促学、学赛结合”思路指引下，积极组织员工参加中国老员工广告艺术节学院奖、全国老员工广告艺术大赛、全国新媒体创意大赛等重要赛事，员工获得省级以上各类奖项400余项，极大提高了传院学子的专业能力、综合素质。

但与此同时，员工自行参与的各类校外竞赛、活动日益增多，给学院学年综合测评工作带来较大挑战。为加强员工参加校外各项竞赛管理，提高学院学年综合测评工作的科学化水平，引导广老员工有序参与高质量、专业性竞赛，现制定如下规定。

一、校外竞赛项目、活动的认定

（一）思想品德与志愿公益、综合素质类。原则上只认可各级政府机构举办（包括其直接管辖的非营利性团体组织）的各类线上、线下活动，其他任何校外组织、机构举办的一般性活动一概不予认可。各级政府机构举办一般性活动仅可加思想品德与志愿公益分、综合素质分（根据实际性质认定）。

校外志愿公益活动广东省内的只认有i志愿记录的；省外的只认政府组织或政府直接管辖的组织开具的证明，其他协会、机构等开的证明不予认可。

（二）学业科研类。根据《永利集团员工学年综合测评办法》，学业科研类加分涉及到科研活动、学科竞赛、专业技能三类。对于以上类别，涉及到校外项目的，按如下规定办理：

A.科研活动。涉及到校外活动的，主要是在专业性学术期刊发表论文。在市（厅）级学术刊物上发表者，每篇加5分；在省(部)级刊物上发表者，每篇加10分；在国家级刊物上发表者，每篇加15分，以上发表行为中第二、三作者，或增刊、 会议论文参照本款约按1/2 加分。

B.学科竞赛。参加市（厅）级学科竞赛者，每次加1分（同一项竞赛活动，有多个作品参与竞赛者，每个参赛作品可加1分，但累计最多加2分）；参加省级以上（包括省级）学科竞赛者，每次加2分（同一项竞赛活动，有多个作品参与竞赛者，每个参赛作品可加2分，但累计最多加4分）。获市（厅）级一、二、三等奖（名）者分别加5分、4分、3分，其他名次及优秀奖加2分（同一次比赛获得多个优秀奖，累计加分不超过6分，不另加参与分）；获省（部）级一、二、三等奖（名）分别加 8分、7分、6分，其他名次及优秀奖加3分（同一次比赛获得多个优秀奖，累计加分不超过9分，不另加参与分）；获国家级一、二、三等奖者分别加12分、10分、8分，其他名次及优秀奖加 4 分（不另加参与分）。参加学科竞赛者，以竞赛组织者提供的通知或证明材料为准；获奖者以获奖证书原件为准。

C.专业技能。获得国家教育部、人社部、工信部颁发的各专业从业资格证书、专业技能等级证书、职称证书等加6分，获省教育厅、人社厅、科技厅加4分，其他部门颁发证书加分不得超过2分。各类学习结业证书，如剪印创作学院、头条学院、图虫、青媒计划等，不予加分；实习类证书、奖状，驾照、救护证等非学习类、专业类资格证不予加分。加分的证书、奖状以证书奖状上的落款日期为准。

二、校外竞赛、活动级别的确定

（一）学术期刊级别。专业性学术期刊必须是经中华人民共和国新闻出版总署认定的，且有CN刊号及ISSN刊号的，有一定学术水平的期刊（通俗性阅读期刊不予认可，国外出版的学术性期刊依学校相关规定执行）。具体期刊级别，按照期刊主管单位级别确定（如《新闻大学》，属中华人民共和国教育部主管，可认定为国家级；《韶关学院学报》，属广东省教育厅主管，可认定为省部级）。

（二）竞赛级别。原则上按照组织单位级别确定。如是政府单位组织的，直接按照政府单位级别确定；如是政府单位直属团体组织的，按降一级确定级别；教育部认可的57项全国老员工学科竞赛确定为国家级（分赛按组织者级别确定）；如是专业性行业协会组织的（是否属于专业性行业协会，其权威性如何，由学院组织专业教师予以认定），按降一级确定级别（如中国广告协会组织的竞赛，全国赛为省部级，省赛为市厅级）。

对于以“组委会”名义组织的竞赛活动，如组委会成员中有政府机构及其直属团体、专业性行业协会，则按照上述办法确定级别；如没有组委会成员信息，原则上不予认可；如发现组委会以竞赛为名，行牟利之实，原则上不予认可（如“国青杯”，以所谓全国赛为名，收取邮费牟利）。

三、特别说明

（一）学科竞赛类活动、竞赛，只要是加学业科研分的，必须与yl23455永利专业属性密切相关。其他一些院系相关专业竞赛，如全国老员工物流设计大赛、全国老员工市场调查与分析大赛等，鼓励同学们积极参与，但与yl23455永利专业无密切关系，因而只能加综合素质分。

（二）以上规定如与《永利集团员工学年综合测评办法》等学校文件规定相冲突，以学校规定为准。

yl23455永利

2021年10月12日